Chantier d'Insertion : Un dispositif de retour à l'emploi inédit et valorisant ...

De quoi s'agit-il ?

L'équipe du chantier d'insertion participe à la valorisation du patrimoine rural des communes du territoire par la réalisation de travaux de rénovation des murs d’églises, de cimetières, de lavoirs et autres en respectant les techniques d’origine. 

À travers leur participation au chantier d'insertion, les bénéficiaires acquièrent un savoir-faire professionnel, des méthodes de travail transmises et évaluées par un encadrant technique.

Au-delà des réalisations techniques, le chantier est un dispositif complet proposant :

Un accompagnement socioprofessionnel afin de vous aider à :

  • lever vos freins de retour vers l’emploi ;
  • définir un projet professionnel ;
  • vous orienter dans une recherche de période d’immersion en concordance avec votre projet professionnel.

Des formations :

  • Premiers secours ;
  • Gestes et Postures ;
  • Echafaudage ;
  • Informatique ;
  • Accompagnement renforcé (Représentation du Travail - Savoir-être en Entreprise - Techniques d’entretien d’embauche - Lettre de motivation - CV...) ;
  • Taille de la pierre, peinture... ;
  • Toutes formations nécessaires à la réalisation du projet professionnel.

Des sorties :

  • Visite de Centre de Formations (AFPA de Laon)
  • Visite d’Entreprises
  • Informations Métiers organisées par des organismes extérieurs (MEF)
  • Maisons de Services au Public de Saint Erme et de Guignicourt

Les réalisations

// Commune de Concevreux // 

  • Rénovation et réfection des parements intérieurs du mur du cimetière et d'une partie de la salle des fêtes (rebouchage de trous et de fissures touchées par les infiltrations d’eau et remplacements de ces parties) ;
  • Préparation des supports (nettoyage à haute pression du mur intérieur du cimetière) ;
  • Déjointoiement et rejointoiement du mur du cimetière et remplacement des pierres manquantes.

 


Recrutement !

Vous êtes en recherche d’emploi, et :

  • Inscrit à Pôle Emploi
  • Bénéficiaire RSA
  • Bénéficiaire ASS
  • Jeune de moins de 26 ans
  • Avec une reconnaissance de Travailleur Handicapé (TH)

Nous vous proposons un emploi sur notre Chantier d’Insertion par la signature d’un Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI) d’une durée de 6 mois jusque 24 mois maximum, à raison de 20 heures/semaine selon certaines conditions.

Les recrutements ont lieu au mois de juin pour une entrée sur le chantier au 1er juillet et au mois de décembre pour une entrée sur le chantier au 1er janvier.