Accompagner un salarié dans sa formation et son insertion professionnelle

Pourquoi ?

Pour que les bénéficiaires s’engagent dans un parcours qualifiant et professionnalisant.


Pour qui ?

  • Futurs employés éloignés du marché du travail ;
  • Résidents de quartiers politique de la ville ;
  • Résidents de zones de revitalisation rurale ;
  • Travailleurs handicapés.

Avec qui ?

DES ENTREPRISES NON MARCHANDES prêtes à s’engager dans l’accompagnement de leur salarié et permettre une réinsertion du bénéficiaire dans le monde du travail.


Quelle durée ?

Contrat de 9 mois minimum à 12 mois maximum
Renouvelable de 6 mois minimum à 12 mois maximum après évaluation et sous réserve du respect des engagements de l’employeur.


À qui s’adresser ?